Reseña

Es oportuno favorecer la promoción de una forma de trabajo que permite contemplar nuevas realidades como la necesidad de conciliar la vida profesional y familiar, la inclusión de colectivos con dificultades para insertarse en el mercado de trabajo, y el ahorro de tiempo de traslado y costos para el trabajador y para la empresa. Esos motivos justifican la importancia de la aprobación de la Ley N.º 19.978. La cual, si bien implica dar un paso adelante, genera cantidad de dudas interpretativas y desafíos tanto jurídicos como prácticos. Precisamente, mediante el presente, proponemos un análisis teórico y práctico de la ley, con el objetivo de facilitar su comprensión y adecua-da aplicación, generando seguridad jurídica para todos los involucrados. Análisis preliminar, que deberá complementarse con otros aportes doctrinarios, tanto previos9 como posteriores a la ley, así como por la reglamentación que se dicte, para realizar un abordaje completo de la temática. El objetivo es que sirva de utilidad a operadores jurídicos (abogados, jueces y autoridades de la administración del trabajo), estudiantes, representantes de empleadores y de sindicatos. Y especialmente a las partes de la relación de teletrabajo.