El aspecto humano de la empresa
Un siglo de salud ocupacional en la organización
El origen de este trabajo parte de mi experiencia de una década en la Dirección Técnica de un Servicio de Salud en una Empresa del sector energético, UTE, que se origina a comienzos del siglo XX. La Administración Nacional de Usinas y Trasmisiones Eléctricas conocida comercialmente por sus siglas UTE, es la compañía estatal de energía eléctrica de Uruguay, que se creó en la esfera privada primeramente pasando luego a constituirse en una empresa pública. En su larga existencia generó distintas actividades como el desarrollo e instrumentación de las comunicaciones, producción informática, etc. Con actividad a nivel nacional y regional, proyectándose en asociación con terceros a nivel global. Ha tenido un perfil similar a EDF de Francia, manteniendo relaciones comerciales con múltiples empresas de primera línea como General Electric, Siemens entre otras.
Partiendo de un análisis cronológico de la evolución de la Salud Ocupacional en la Empresa, hemos ido visualizando aspectos propios de la gestión humanística, anteriores en algunos casos a su formulación académica especifica. Mi formación en medioambiente, gestión y salud particularmente, me han permitido desarrollar una visión que no queda contenida en el mero proceso de análisis de la gestión. Esperamos que las líneas y modelos esbozados sean de utilidad para otras experiencias.
Debo agradecer al personal de la Secretaría General de UTE y particularmente a su Biblioteca y Unidad de Patrimonio Artístico, a la Biblioteca del Sindicato Médico del Uruguay, así como a múltiples profesionales que me han hecho llegar información y análisis; todo lo que ha hecho posible esta obra.